小编 近日，富顺县飞龙镇真觉村，谭松正在“谭小谭的杂货铺”直播卖蚕砂枕。富顺县委组织部供图
近日，富顺县骑龙镇大田村柑橘产业园，骑龙镇“强村专岗”人员钱风勇带领村民采收金秋砂糖橘。 富顺县委组织部供图
“前两天帮村民李朝书协调解决了邻里房屋买卖问题；这几天跟着村党支部副书记熟悉工业园区和农业园区的情况；日常的党建工作基本上手了……”12月5日，在自贡市富顺县代寺镇丰光村党群服务中心，宋延玲梳理手上的任务“清单”。
宋延玲是一名“90后”，今年9月，她通过富顺县“强村专岗”选聘到丰光村，成为当地村党组织的后备力量。
今年以来，富顺县深入实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，通过拓宽选拔渠道、精准施训、强化保障等方式，打造引育留用全链条，确保后备力量选得出、干得好、留得下。
“宋延玲以前在一家公司做综合管理工作，因为工作关系与我们多次对接。我们发现她学习能力、协调能力都很不错，便向县上推荐。”代寺镇党委副书记张宇说。经代寺镇推荐，宋延玲参加“强村专岗”选聘考试，顺利通过了结构化面试、体检、考察，被选派到村。
“此前，在对全县村党组织运行情况开展调研时，我们发现一些村党组织书记存在年龄偏大、文化程度偏低、管理能力和专业技能不高等问题，于是制定了‘强村专岗’、后备力量‘雏雁’行动、‘跨村统筹’3种选拔方式，多渠道补齐人才队伍短板。”富顺县委组织部副部长、党员教育中心主任郑华铃介绍，“强村专岗”从致富带头人、优秀农民工、退役军人、“新农人”等群体中公开选聘；后备力量“雏雁”行动是从本村较成熟的“两委”干部和跟岗锻炼表现优秀的人员中推荐；“跨村统筹”则是由各乡镇（街道）采取面向社会公开选拔、公益性岗位聘用等形式，统筹推动人才从富余村向紧缺村、从强村向弱村调配。
截至目前，富顺全县203个村共吸纳448人进入村党组织带头人后备力量库，每村储备2人及以上，均为大专及以上学历，本科及以上学历占比30.1%。
选出的“后备力量”们正逐步发挥作用——毕业于四川师范大学的姜玉兰来到长滩镇鱼坝村后，带领71户村民“抱团发展”，流转320余亩土地进行统一整改，打造“山上种果、山下养鱼”的现代生态农业发展模式；骑龙镇大田村的乡村振兴专干钱风勇利用丰富的柑橘种植经验，帮助改良村集体经济柑橘园品种，拓宽销量，今年村集体经济收入有望突破100万元。
“飞龙镇是‘蚕桑之乡’，线A级，店铺有蚕茧、蚕丝扇、蚕砂枕等产品，千万不要错过！”12月3日，在飞龙镇真觉村党群服务中心，“后备力量”谭松正在进行线月，谭松参加了县上举办的村集体经济电商主播人才培训班，系统学习电商直播技巧、流量获取以及产品营销等知识。回村后，他搭建起专属电商平台，“直播不到2个月，已卖出蚕茧、蚕丝被等产品300余件，销售额近20万元。”
选人，更要育人。富顺采取“县级办班+片区兜底”模式，围绕乡村振兴、集体经济、基层治理、电商运营等方面，定期开展培训；按照县域中部古县城乡融合片区、东部稻粱科技发展片区、西部生态种养循环片区、南部文旅农经综合片区的定位，分片区精准辅导。
多元化为人才“充电”。富顺结合个人实际、岗位空缺以及工作需要，安排后备力量到集体经济项目、宜居宜业和美乡村建设等一线顶岗学习，帮助其全面熟悉村级事务。同时，建立“治理水平+发展能力”双提升导师帮带制度，由1名驻村干部、1名村党组织书记结对帮带1名后备力量，全过程培养指导。
“培养结果我们会动态监测。”郑华铃说，该县按照“一人一档、一村一册、一镇一库”建立村级后备力量档案管理制度，记录教育培训、工作实绩、测评结果等，通过季度调阅、半年测评、年终述职的方式，对满意率低于70%的后备力量实行动态调整，确保队伍整体质量稳中有升。
在外工作8年的沈祥杰，通过“强村专岗”选聘成为兜山镇铁山村的顶岗干部，“镇上提供免费食宿，还补贴了一笔生活必需品的购置费用，让我感受到家乡对人才的呵护。”
到岗后，他了解到富顺支持后备力量通过在职教育提升学历，立即报名了2024年秋法学本科班。
自贡开放大学富顺分校教师李敏介绍，今年开班后已有46名后备力量报名。乐鱼电竞为此，学校量身定制了公文写作、法律、家庭教育等课程，并按照1000—2000元的标准给予学费减免。
要让人才愿意留下来，优化“软环境”是关键。对目前选聘的20名“强村专岗”人员，富顺县按照村党组织副书记的标准确定待遇，由财政统一购买基本养老、医疗和人身意外保险等。各乡镇（街道）自行选拔的后备力量，结合具体实际，采取顶岗聘用、最低生活保障等多种方式灵活确定待遇。
此外，富顺县还保障后备力量的个性需求。针对异地培养锻炼的后备力量，乡镇（街道）统一提供食宿条件，并参照待遇，按每人2000元的标准保障一次性购置生活必需品费用。
“村‘两委’班子出现空缺时，我们会优先使用后备力量。”郑华铃说。王冬梅是5月从古佛镇火车村“两委”中选出的首批后备力量，已于11月29日正式担任火车村党组织书记。
此外，富顺县还考虑成立村集体经济公司，让后备力量在公司兼职兼薪，增强岗位吸引力，助力更多人才扎根富顺。
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发布于 2024-12-18